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（三）能工巧匠和高技能人才培育工程

通過創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式，推動教育教學改革與制造業(yè)轉型升級銜接配套，著力培養(yǎng)制造業(yè)技術技能緊缺人才。依托高技能人才振興計劃，建設一批高技能人才培訓基地和技能大師工作室，大力開展高技能人才培訓。

1．在推進學徒制試點工作過程中，探索制定學徒身份認定等方面的支持政策。在內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江等四?。▍^(qū)）遴選確定一批城市，開展東北地區(qū)等老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)轉型技術技能人才雙元培育改革試點。

2．研究制（修）訂高等職業(yè)教育機械設計制造類、機電設備類、自動化類、鐵道裝備類、船舶與海洋工程裝備類、航空裝備類、汽車制造類、生物技術類、藥品制造類、電子信息類、計算機類、通信類等專業(yè)教學標準。面向基礎制造、高端裝備、信息技術、新能源汽車、航空工業(yè)、船舶工業(yè)等領域，遴選建設一批職業(yè)院校示范專業(yè)點。

3．引導建設一大批學習型制造業(yè)企業(yè)。面向制造業(yè)十大重點領域，依托高等學校、職業(yè)學校、開放大學、職業(yè)培訓機構，建設一批大規(guī)模開放課程平臺，整合、開發(fā)優(yōu)質在線課程。建設一批職工繼續(xù)教育品牌職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構，開展高技能緊缺人才培訓和轉崗職工培訓。

4．引導地方健全生均撥款制度，區(qū)分專業(yè)類型，向制造業(yè)相關專業(yè)傾斜，落實好國家助學政策。逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費。鼓勵地方支持一批職業(yè)學?；A制造領域專業(yè)實訓基地建設。

5．在實施高技能人才振興計劃中，重點圍繞制造業(yè)十大重點領域，支持有關地區(qū)、部門開展高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設，到2020年，建設1200個高技能人才培訓基地和1000個左右國家級技能大師工作室，基本形成覆蓋重點產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡。

（四）企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展工程

適應先進制造業(yè)發(fā)展和實施“走出去”戰(zhàn)略的需要，通過企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程、國家中小企業(yè)銀河培訓工程，打造一批優(yōu)秀企業(yè)家，加快提升制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才專業(yè)化水平。

1．在實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程中，圍繞制造業(yè)轉型升級和實施“走出去”戰(zhàn)略的需要，到2020年累計培訓不少于1500名掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、人力資源管理、質量管理、財會、法律等專業(yè)知識的制造業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才。

2．在實施國家中小企業(yè)銀河培訓工程中，引導各地針對制造業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營管理人員開展經(jīng)營管理能力培訓，到2020年，累計完成100萬人次制造業(yè)成長型中小企業(yè)經(jīng)營管理者培訓。

（五）全員質量素質提升工程

實施質量素質提升行動，面向公眾廣泛開展質量和質量管理知識宣傳教育活動，普及質量知識，提升全社會質量意識。鼓勵和支持行業(yè)協(xié)會、高等學校和職業(yè)學校設立質量相關研究機構，開展質量科研，開發(fā)質量素質提升課程，面向社會開展質量教育。各?。▍^(qū)、市）每年至少舉辦3期質量素質提升研修項目。各?。▍^(qū)、市）爭取每年對500家以上制造業(yè)小微企業(yè)質量負責人開展質量培訓。