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六、光纖激光器企業(yè)如何做大做強？

1、從產品端著手，提高自身綜合競爭能力

光纖激光器市場經濟的競爭核心就是激光器產品，俗話說沒有疲軟的市場，只有疲軟的產品，因此，光纖激光器競爭力的強弱直接決定企業(yè)競爭力的強弱。首先圍繞市場生產光纖激光器，抓住當前市場需求要素的主要方面；其次提高光纖激光器的綜合質量，包括光纖激光器的技術水平、生產制造水平、穩(wěn)定性及可靠性，建立完善的質保體系。

數據顯示，2022年我國光纖激光器專利申請數量為969項，同比有所下降，但整體新技術、新產品不斷涌現。在市場競爭日益激烈的背景下，企業(yè)更要高瞻遠矚，緊盯激光技術發(fā)展前沿，建立完善的產品快速持續(xù)改進的體系，堅持技術創(chuàng)新與研發(fā)體系建設，使產品日新月異，產品經驗不斷積累，不被市場淘汰。

數據來源：佰騰網、中商產業(yè)研究院整理

2、多措并舉，降本增效

在受到國內激光器終端開工不足、激光器市場價格戰(zhàn)和全球經濟增速放緩等因素影響以及激光器快速發(fā)展且競爭日趨激烈的行業(yè)背景下，光纖激光器企業(yè)要充分發(fā)揮自身的產業(yè)鏈垂直整合優(yōu)勢，并通過增加研發(fā)投入、加大智慧工廠的自動化建設，采取積極的市場策略和有效的降本增效手段，全面加強供應鏈體系建設，通過降低原材料采購單價及控制制造成本等措施降低產品成本；固定資產采購方面通過對國產化設備的引進與導入，解決了進口設備交期長、定制化程度低的困難；同時通過持續(xù)推動自動化項目的實施和落地，不斷提升自動化工藝覆蓋率，提高企業(yè)在行業(yè)內的市場地位。

3、全方面培養(yǎng)光纖激光器人才

優(yōu)秀的激光器產業(yè)人才是企業(yè)以至產業(yè)發(fā)展的源動力，由于激光器行業(yè)較小，學科較專，因此，十分缺乏具有激光專業(yè)技術的人才。這要求光纖激光器企業(yè)不斷規(guī)范選人用人程序，全方面培養(yǎng)鍛煉干部，全力建設一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍；持續(xù)優(yōu)化任職資格標準，加強人才結構導向，完善崗位任職資格標準，以匹配現階段的人才需求；逐步健全人才激勵機制，從源頭提升技術人才整體結構，制定人才引進政策，對新英人才、精英人才、領英人才實施人才獎勵，把人才的培養(yǎng)系統化、規(guī)范化、程序化，才能不斷為企業(yè)的高質量發(fā)展提供動力。

更多資料請參考中商產業(yè)研究院發(fā)布的《中國光纖激光器市場前景及投資機會研究報告》，同時中商產業(yè)研究院還提供產業(yè)大數據、產業(yè)情報、行業(yè)研究報告、行業(yè)白皮書、商業(yè)計劃書、可行性研究報告、園區(qū)產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)鏈招商圖譜、產業(yè)招商指引、產業(yè)鏈招商考察&推介會等服務。