(二)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
(1)新藥研發(fā)和推廣風(fēng)險(xiǎn)
公司保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵是能夠持續(xù)推出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的特色新產(chǎn)品,形成一定的產(chǎn)品系列。為此,公司自成立以來(lái),不斷加大研發(fā)力度。根據(jù)國(guó)家《藥品注冊(cè)管理辦法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,藥品注冊(cè)一般要經(jīng)過臨床前研究基礎(chǔ)工作、臨床試驗(yàn)、藥品注冊(cè)申報(bào)審批等階段,如果最終未能通過藥品注冊(cè)獲批,則將導(dǎo)致新藥研發(fā)失敗,進(jìn)而影響到公司前期研發(fā)投入的回收。此外,如果公司新藥不能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求,或不能被市場(chǎng)接受,將會(huì)影響公司收入的實(shí)現(xiàn),對(duì)公司盈利和發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
(2)重要專利和技術(shù)被侵犯的風(fēng)險(xiǎn)
公司非常注重對(duì)專利和專有技術(shù)的保護(hù),截至本上市保薦書簽署日,公司已申請(qǐng)的專利尚未出現(xiàn)第三方的侵權(quán)行為。但是,如果出現(xiàn)任何侵犯公司專利的情形或公司董事、高級(jí)管理人員及研發(fā)人員發(fā)生泄露機(jī)密信息的行為,均可能會(huì)對(duì)公司的發(fā)展造成不利影響。
(3)核心人才流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
公司業(yè)務(wù)的開展對(duì)人力資本的依賴性較高,包括研發(fā)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)鏈環(huán)節(jié)都需要核心人員去決策、執(zhí)行和服務(wù),所以擁有穩(wěn)定、高素質(zhì)的科技人才對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展壯大至關(guān)重要。目前企業(yè)間技術(shù)人才的爭(zhēng)奪十分激烈,如果公司的核心人員出現(xiàn)流失將對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。